セミナー情報

第56回情報セキュリティセミナー開催レポート

2019年4月17日に「新入社員に伝えたい 2019年度 新人教育について　～新入社員研修に使えるネタをご提供～　最新情報セキュリティの話題」

プライバシーマーク 新JIS改正解説（全5回シリーズ）A.3.4.2.9 匿名加工情報（ビッグデータ）について講演をいたしました。

今この時期はどの組織様でも、新入社員研修真っ只中ですが、ちょうど新卒採用ご入社される方は、さとり世代ともいわれております。さとり世代の方に、研修を行う場合はどうすれば効果的か、また最新のセキュリティ事例を元に、どのように伝えれば、ルールを守っていただけるかを講演いたしました。

また、ワークショップではグループ毎で、以下を実施いたしました。

1. 新人研修で有効な研修内容とプランを考えてみましょう。
2. 基本方針は経営者様から語られていますでしょうか？

さて、プライバシーマークやISO27001の教育実施しなければならない4項目として、「方針」「重要性」「体制」「罰則」等がありますが、「方針」については、具体的にどう経営者から伝えるか、また研修するかが、難しいという声はよく耳にします。

社員様に有効的に研修を行う方法として、社長インタビュー動画の活用事例も講演いたしました。事例として社長アーカイブサービスのページはこちら

セッション2では、プライバシーマークの新たに追加された規格、匿名加工情報（ビッグデータ） の規格解説いたしました。

但し、まだ世の中的にビッグデータの活用はトレンドとなっているものの、まだ、自社の顧客情報を有効に活用できていないケースもあるでしょう。
今回は自社の顧客情報の活用事例として、個人情報取得済みの見込客の中から、メール配信からの、ウェブサイト閲覧やメール開封等の行動を元に、提案や商談に進む可能性が高い顧客情報を抽出する機能として、MA（マーケティングオートメーション）ツールの活用にも触れました。

次回は2019年6月19日（水）18:30から、
プライバシーマーク JISQ15001：2017　規格解説第2回　要配慮個人情報と『  海外の情報セキュリティ動向について　GDPR 中国サイバーセキュリティ法 日本企業はどう対応すべきか 』 についての講演を予定しています。

是非次回もご参加よろしくお願いいたします。