セミナー・教育｜株式会社 エスケイワード コンサルティング事業部

その他情報セキュリティ　新人・管理者向け教育について

プライバシーマークやISO27001では、新人が入社した際、並びに年に１回の教育が必要となっています。

一般的なカリキュラムとして、以下の項目を入れると教育がスムーズに行えるでしょう。

① 直近の事件 事故例とそのリスク分析による損金案内
 （コンプライアス違反、法令があった場合の処罰）
② 外部審査や内部監査の指摘事項、またはヒヤリハット等に対しての注意点
③ 社内ルールの変更点

その他、今年の教育でトピックとなる点は

④ 個人情報保護法が改正し、その後のルールについて
⑤ windows vistaやマイクロソフトオフィス2017がサポート期限終了の周知
⑥ 昨年猛威をふるった標的型攻撃ウイルスやランサムウェア等の対応
⑦ モバイル端末利用時の注意

等となるでしょう。

但し、「社内の人間による説明では、説得力に不安がある」、「最新の事件・事故の事例を知りたい」、「最近、教育の内容がマンネリ気味」、または、前任の担当者が移動、または退社により、新しい担当者を選任しなければならないが、教育が出来ない、または引継ぎがうまくいかなかった。そんなお悩みをお持ちの教育担当者には以下の

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