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お知らせ

情報セキュリティ 新人・管理者向け教育について

プライバシーマークやISO27001では、新人が入社した際、並びに年に1回の教育が必要となっています。

一般的なカリキュラムとして、以下の項目を入れると教育がスムーズに行えるでしょう。

① 直近の事件 事故例とそのリスク分析による損金案内
 (コンプライアス違反、法令があった場合の処罰)
② 外部審査や内部監査の指摘事項、またはヒヤリハット等に対しての注意点
③ 社内ルールの変更点

その他、今年の教育でトピックとなる点は

④ 個人情報保護法が改正し、その後のルールについて
⑤ windows vistaやマイクロソフトオフィス2017がサポート期限終了の周知
⑥ 昨年猛威をふるった標的型攻撃ウイルスランサムウェア等の対応
⑦ モバイル端末利用時の注意

等となるでしょう。

但し、「社内の人間による説明では、説得力に不安がある」、「最新の事件・事故の事例を知りたい」、「最近、教育の内容がマンネリ気味」、または、前任の担当者が移動、または退社により、新しい担当者を選任しなければならないが、教育が出来ない、または引継ぎがうまくいかなかった。そんなお悩みをお持ちの教育担当者には以下の

定期教育支援サービスや新任者向け研修プラン

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ご相談は無料です。是非お問い合わせください。

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